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财富年度商业人物:英伟达CEO黄仁勋

来源:4066金沙 编辑:金沙大联盟 人气: 发布时间:2019-08-08 07:16:16
摘要:黄仁勋的管理风格是:没有人是老板。项目才是老板。开会时,如果黄仁勋发现某个项目出现了障碍,他马上会行动起来,给相关工程师和主管打电话,让他们到会议室来,一起找出问题的根本原因。如果有些问题必须重新设立优先级,或是重新安排,才能让事情回到正

  黄仁勋的管理风格是:“没有人是老板。项目才是老板。”开会时,如果黄仁勋发现某个项目出现了障碍,他马上会行动起来,给相关工程师和主管打电话,让他们到会议室来,一起找出问题的根本原因。“如果有些问题必须重新设立优先级,或是重新安排,才能让事情回到正轨,他就会立刻执行,会议剩下的内容就直接取消。整个流程惊人的自由。”英伟达的员工称这种风格是“对真相的科学性追求”。

  黄仁勋对人工智能未来的判断是:“接下来要发生的真正惊人的事,是人工智能将有能力自己撰写人工智能程序。接下来几年中,我们会看到许多能够开发神经网络的神经网络。接下来几十年里,人工智能的最大贡献将是编写人类无法编写的软件,解决人类无法解决的问题。”比如,检查每一个商业流程,包括销售、工程、供应链、物流、财务和客户服务。这个事情太复杂,人类自己难以做到,所以人工智能软件会写一个人工智能软件,把这些商业流程自动化。返回搜狐,查看更多

  黄仁勋是一位有独特风格的CEO。他拥有机车男的形象,总是穿一件皮革摩托夹克,身上还有纹身。尽管黄仁勋说,自己没办法预测自动驾驶会如何发展,人工智能何时来临,但是英伟达在GPU技术上的投入却显示出了他的远见。黄仁勋无比相信图形计算的优越性,他说:“15年来,我讲的都是同一个故事。我几乎都不用修改我的PPT。”

  《财富》杂志的年度商业人物是全球商业世界的一个重要荣誉。今天介绍《财富》的商业人物英伟达CEO黄仁勋。

  英伟达在过去三个财年销售额年均增长迅速,英伟达如此高速增长的原因是,公司的主要产品图形处理器,也就是GPU,它的大规模并行计算架构恰好符合深度学习技术的需要,因此成了很多人工智能技术的基础。这家公司在1993年创立,1999年上市,然后在2016年前后成为人工智能时代的宠儿。

责任编辑:金沙大联盟
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